Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung werden in Form von verhaltenstherapeutischer (Einzel-) Supervision und beratender Reflexion mit folgenden Zielen und diesem Leistungsangebot begleitet:

• Klärung von Rollen, Mandaten und Erwartungshaltungen

• Qualitätssicherung: Reflexion der eigenen Arbeitsweise und Kommunikation

• Reflexion anspruchsvoller Fall- und Entscheidungssituationen (z. B. BEM-Verfahren)

• Umgang mit psychischer Belastung und herausfordernden Gesprächssituationen

• Bearbeitung von Konflikten innerhalb des Gremiums sowie an Schnittstellen zur Organisation

• Burn-out-Prophylaxe mittels Reflexion dysfunktionaler, handlungsprägender Grundannahmen

• Entlastung: Umgang mit Belastungen, Stress und der psychischen Herausforderung des Ehrenamts

• Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsprozessen